Směrnice pro provoz pracovních skupin - Historie editací

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:55:07Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:55
Řádek 56:		Řádek 56:
	#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:
	#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "Každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "Každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce ~~zodpovědnost (tj.~~ nést následky svých rozhodnutí)"		#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce nést následky svých rozhodnutí"
	#*Co s tím mají společného výkazy ve Freenetis-u? Složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou výkazy ve Freenetis-u.		#*Co s tím mají společného výkazy ve Freenetis-u? Složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou výkazy ve Freenetis-u.
	# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.		# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:52:50Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:52
Řádek 59:		Řádek 59:
	#*Co s tím mají společného výkazy ve Freenetis-u? Složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou výkazy ve Freenetis-u.		#*Co s tím mají společného výkazy ve Freenetis-u? Složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou výkazy ve Freenetis-u.
	# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.		# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.
	#Vstupem do pracovní skupiny se její člen zavazuje podílet se na plnění všech závazků, které ~~vznikly rozhodnutím této pracovní skupiny.~~		#Vstupem do pracovní skupiny se její člen zavazuje podílet se na plnění všech závazků, které (spolu)prosadil
	#Ukončení členství v pracovní skupině nastane		#Ukončení členství v pracovní skupině nastane
	##rozhodnutím člena, ale je účinné ke dni vyrovnání závazků z členství v pracovní skupině vyplývajících, vyjma závazků vzniklých po rozhodnutí člena o ukončení členství,		##rozhodnutím člena, ale je účinné ke dni vyrovnání závazků z členství v pracovní skupině vyplývajících, vyjma závazků vzniklých po rozhodnutí člena o ukončení členství,

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:51:08Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:51
Řádek 52:		Řádek 52:
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti již pracoval ve prospěch sdružení bez toho, že by za svoji práci dostal zaplaceno (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti již pracoval ve prospěch sdružení bez toho, že by za svoji práci dostal zaplaceno (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:
	#*Chceme členy motivovat k neziskové činnosti pro sdružení, tj. k tomu, aby byli motivání nepracovat za peníze (na smlouvu nebo fakturu), ale aby pracovali za navýšení kreditu. Se svým kreditem pak mohou v Pracovní skupině rozjet projekty, které by jako samostatné fyzické osoby realizovat nedokázali nebo nemohli (viz odstavec o Hospodaření)		#*Chceme členy motivovat k neziskové činnosti pro sdružení, tj. k tomu, aby byli motivání nepracovat za peníze (na smlouvu nebo fakturu), ale aby pracovali za navýšení kreditu. Se svým kreditem pak mohou v Pracovní skupině rozjet projekty, které by jako samostatné fyzické osoby realizovat nedokázali nebo nemohli (viz [[#Hospodaření Pracovní skupiny\|odstavec o Hospodaření]])
	#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.		#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.
	#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:49:24Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:49
Řádek 52:		Řádek 52:
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti již pracoval ve prospěch sdružení bez toho, že by za svoji práci dostal zaplaceno (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti již pracoval ve prospěch sdružení bez toho, že by za svoji práci dostal zaplaceno (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:
	#*Chceme členy motivovat k neziskové činnosti pro sdružení, tj. k tomu, aby byli motivání nepracovat za peníze (na smlouvu nebo fakturu), ale ~~jen~~ za navýšení kreditu~~, se kterým~~ pak mohou v Pracovní skupině rozjet projekty, které by jako samostatné fyzické osoby ~~dělat~~ nemohli (viz odstavec o Hospodaření)		#*Chceme členy motivovat k neziskové činnosti pro sdružení, tj. k tomu, aby byli motivání nepracovat za peníze (na smlouvu nebo fakturu), ale aby pracovali za navýšení kreditu. Se svým kreditem pak mohou v Pracovní skupině rozjet projekty, které by jako samostatné fyzické osoby realizovat nedokázali nebo nemohli (viz odstavec o Hospodaření)
	#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.		#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.
	#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:48:17Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:48
Řádek 51:		Řádek 51:
	===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===		===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti ~~vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost~~ ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti již pracoval ve prospěch sdružení bez toho, že by za svoji práci dostal zaplaceno (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:
			#*Chceme členy motivovat k neziskové činnosti pro sdružení, tj. k tomu, aby byli motivání nepracovat za peníze (na smlouvu nebo fakturu), ale jen za navýšení kreditu, se kterým pak mohou v Pracovní skupině rozjet projekty, které by jako samostatné fyzické osoby dělat nemohli (viz odstavec o Hospodaření)
	#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.		#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.
	#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:41:57Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:41
Řádek 54:		Řádek 54:
	#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.		#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.
	#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:
	#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "~~každý~~ chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "Každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"		#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"
	#*~~složení~~ Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou ~~právě~~ výkazy ve Freenetis-u		#*Co s tím mají společného výkazy ve Freenetis-u? Složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou výkazy ve Freenetis-u.
	# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.		# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.
	#Vstupem do pracovní skupiny se její člen zavazuje podílet se na plnění všech závazků, které vznikly rozhodnutím této pracovní skupiny.		#Vstupem do pracovní skupiny se její člen zavazuje podílet se na plnění všech závazků, které vznikly rozhodnutím této pracovní skupiny.

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:39:43Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:39
Řádek 51:		Řádek 51:
	===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===		===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>~~Důvody pro toto opatření~~:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Co tím chceme dosáhnout:
	#*~~odfiltrování nekonstruktivních kritiků~~, tj. ~~lidí~~, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas ~~konstruktivních lidí~~, kteří ~~neremcají, ale raději pracují - ti~~ musí na ~~remcaly~~ reagovat popř. svoji práci bránit.		#*Chceme mít v Pracovních skupinách lidi, kteří pracují. Nechceme nekonstruktivní kritiky, kteří jen remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou totiž ukrádají čas těch pracovitých, kteří musí na remcání reagovat popř. svoji práci bránit.
	#*"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#*Chceme ukončit 2 neduhy našeho sdružení:
			#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"		#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"
	#*složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou právě výkazy ve Freenetis-u		#*složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou právě výkazy ve Freenetis-u

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:35:13Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:35
Řádek 52:		Řádek 52:
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Důvody pro toto opatření:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Důvody pro toto opatření:
	#*odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit~~. Sdružení doposud nebylo schopno tento neduh vyřešit~~.		#*odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit.
	#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html ~~too~~ many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#*"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html Too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"~~každý~~ chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"		#**"Každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"
	#*složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou právě výkazy ve Freenetis-u		#*složení Správní rady se mění. Noví členové Správní rady nemohou vědět, kdo a kolik pro sdružení odpracoval v minulosti - jediný zdroj informací o tomto jsou právě výkazy ve Freenetis-u
	# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.		# Správní rada může schválit i členství člena, který výše uvedený požadavek nesplňuje, takový člen pak ale nemá v Pracovní skupině hlasovací právo, dokud výše uvedený požadavek nesplní.

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:34:05Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:34
Řádek 52:		Řádek 52:
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Důvody pro toto opatření:		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Důvody pro toto opatření:
	#**odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit. Sdružení doposud nebylo schopno tento neduh vyřešit.		#*odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit. Sdružení doposud nebylo schopno tento neduh vyřešit.
	#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"		#**"každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"

Dulik: /* Pravidla pro členství v Pracovní skupině */

2010-07-25T15:33:52Z

Pravidla pro členství v Pracovní skupině

← Starší verze		Verze z 25. 7. 2010, 15:33
Řádek 51:		Řádek 51:
	===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===		===Pravidla pro členství v Pracovní skupině===
	# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada		# Členství v pracovní skupině schvaluje Správní rada
	# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou). <br>		# Členem prac. skupiny může být člen sdružení, který nemá záporný kredit a je schopen prokázat, že v minulosti vykonal dostatečnou dobrovolnou činnost ve prospěch sdružení (viz. výkazy ve Freenetis-u, které jsou schváleny Správní radou)<br/>Důvody pro toto opatření:
	Důvody pro toto opatření:		#**odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit. Sdružení doposud nebylo schopno tento neduh vyřešit.
	#*odfiltrování nekonstruktivních kritiků, tj. lidí, kteří remcají, ale pro zlepšení kritizovaného stavu nejsou ochotni udělat nic. Svojí kritikou ukrádají čas konstruktivních lidí, kteří neremcají, ale raději pracují - ti musí na remcaly reagovat popř. svoji práci bránit. Sdružení doposud nebylo schopno tento neduh vyřešit.
	#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").		#**"[http://www.usingenglish.com/reference/idioms/too+many+chiefs+and+not+enough+indians.html too many chiefs, not enough indiands]" (tj. "každý chce být šéfem, ale nikdo nechce pracovat").
	#**"každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"		#**"každý chce rozhodovat, ale nikdo nechce zodpovědnost (tj. nést následky svých rozhodnutí)"